Kyberneettinen teoria Stressi

Tammikuu 11, 2017 Sanelma Hakanen 17 Näkymät 0 Kommentit
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc
Kyberneettinen teoria Stressi

Eikö olisi ihanaa olla kyky hallita stressiä Entä lisäämällä tuotantoa säilyttäen hyvinvointia työpaikalla kyberneettisen teorian stressiä tarjoaa tietoa peruselementtejä stressiä koska se luo mallin sovelletaan työpaikalla Vaikka monet voivat liittää cyber koneella, tämä teoria on tärkeimmät komponentit, jotka ovat varsin ihmisen

Mikä on Kybernetiikka

Kybernetiikka on monimutkainen tiede, joka käsittelee miten itsesäätyvällä järjestelmät toimivat järjestelmät ovat mekaanisesti ja biologisia järjestelmiä, mikä tekee aiheesta erittäin monimutkainen Kun käsitellä stressiä vastauksia, keskitytään yksinomaan teorian hakemus biologisten järjestelmien, varsinkin, hormonitoimintaa ja hermoston

Norbert Wiener oli matemaatikko, joka loi sana kybernetiikka vuonna 1948 sana johtuu kreikan sanasta, kybernetes, eli perämies vertauskuvallisesti, termi koskee myös ohjaava tai hallintoelimen

Cybernetic teoria Stressi

Keho on itsesäätyvällä järjestelmiä, jotka ylläpitävät sisäinen tasapaino, tai valtion vakauden valtion pysyvyyden auttaa ylläpitämään fysiologista terveyttä, mutta stressi voi häiritä tasapainoa Tämä aiheuttaa kehon tuottamaan välittäjäaineiden ja hormonien tasapainottamiseksi

Vertaa henkilön itsensä säätöjärjestelmän säiliöön joka ylläpitää tietty vettä Jos liian paljon vettä virtaa säiliöön, tasot kohoavat, mahdollisesti hallitsemattomaksi tasolle järjestelmä on vastata kasvua etsimällä tapa vähentää sitä

Joskus järjestelmä on jatkuvasti mukautumaan stressiä, joka johtaa allostasis Ajan, hormonitoimintaa ja hermoston voi tulla vähemmän tehokas ylläpitämään tasapaino, joka johtaa allostatic kuorma Miten kehoa ylläpitämään allostasis Vastaus on negatiivista palautetta, joka on olennainen osa organisaation stressi teorioita, ja kyberneettisen teorian stressiä

Organisatoriset Stressi ja Negatiivinen palaute

Työstressin näyttää olevan suuri huolenaihe monille ihmisille, kuten työnantajille negatiivinen kierre on perus pääasiallinen joka voi auttaa koskea kybernetiikka eri teorioita organisaation stressi

Yleensä ihmiset liittyvät sanan negatiivinen jotain, joka on haitallista jollain tasolla kuitenkin, kun se tulee säännellä stressiä, negatiivinen palaute tuottaa myönteisiä tuloksia negatiivinen kierre tyhjäksi stressin vaikutuksia aiheuttavat panos

J R Edwardsin Theory

JR Edwards on kehittänyt kyberneettisen teoria, joka liittyy stressiä, selviytyminen ja hyvinvointi organisaatioissa Voimme tarkastella tavoitteita työpaikalla, tai vaatimukset, kuten stressitekijöitä stressi sykli työpaikalla on monimutkainen, ja siihen liittyy monia palautetta silmukoita, jotka työskentelevät samaan aikaan

Edwards on kehittänyt teorian, joka tekee käsitys avaintekijänä työpaikalla stressi Hän oletetaan, että stressi on "ristiriita työntekijän koettu tila ja haluamasi tila" ristiriita olisi tärkeää työntekijälle, koska se alkaa silmukka

  • Koettu valtio eroaa haluttua tilaa
  • Ero on tärkeä, ja johtaa stressiin
  • Stressi voi vahingoittaa hyvinvointiin, mikä johtaa selviytymismekanismit
  • Selviytyminen voi liittyä muuttaa näkemyksiä ja toiveita
  • Selviytyminen voi liittyä pienentämällä merkitystä ristiriita

Käsitykset, Halut ja merkitys

Tässä teoriassa, yksilön kognitiivisen rakentamisen todellisuudesta ja sosiaaliset tiedot ovat tärkeitä tekijöitä, kun työntekijällä on vain vähän tietoa, hän -konstrukteilla todellisuus perustuu sosiaaliseen tietojen ja henkilökohtaiset käsitykset

Teoria esittelee halut ehtoina työntekijä tietoisesti haluaa Stressi tapahtuu, kun ristiriita työntekijän halut ja käsitys olemassa Merkitys ero on tekijä samoin Jos ero on haitallista työntekijän hyvinvointi, se on suurempi syy stressiä

Stressi Machine

Teoriat organisaation stressi tarjouksen käsityksen vaikutuksista stressin tulon ja työntekijän lähtö Vaikka jotkut sen teorioita näyttävät ristiriitaisia, negatiivinen kierre on pääasiallinen joka tulee esiin kyberneettisen teorian stressiä sekä muita OS malleja Kybernetiikan tunnustaa, että laitos on enemmän kuin kone, joka säätelee itse

Onko mahdollista hallita stressiä saavuttaa toivottuja tuloksia työpaikoilla ja henkilökohtaisen elämän käsite hajottaa tunnetiloja osaksi perusoikeuksien ärsyke vastaus jaksoa että voit ohjata voidaan houkutteleva voi kuitenkin olla vaikea toteuttaa, kun olet kourissa of stressaavaa tilannetta Edwardsin teoria lisää käsitys, joka on subjektiivinen, inhimillinen tekijä koneeseen

  0   0

Kommentit (0)

Ei kommentteja

Lisää Kommentti

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Merkkiä jäljellä: 3000
captcha